| 物业服务工作人员（不少于27人） 一、环境卫生的清扫、保洁工作：6人，服务：12个月。 1、人员要求：男女不限，男55岁以下，女45岁以下，按照具体工作将进行分工。责任心强，掌握保洁以及绿化维护的基本常识。 2、所聘用人员应具有健康证，（原件备查）。 3、职责范围： ⑴负责办公楼内各楼层走廊、读书角、卫生间、水房、楼梯踏步台阶、墙裙、公共区域的玻璃、卫生桶等卫生清洁工作。 ⑵负责操场、功能教室、学生卫生间、体育馆、地下车库以及室外垃圾箱的清扫或整理工作。 ⑶负责部分办公室、会议室、接待室的卫生清扫工作。 ⑷负责楼内外绿化、花卉的养护与管理工作。 4、管理标准： ⑴保洁标准要达到：校园内无杂物，玻璃光亮，走廊、门框、楼梯扶手等处无灰尘。楼内地面要光亮，无死角。垃圾要及时清倒。走廊棚顶不能有灰尘。定期清理楼内外死角，清洗暖气罩等。楼内走廊每天至少清扫4次，卫生间、水房课间结束后必须立即清扫。应及时听从学校安排、积极配合学校完成好应急卫生工作。 ⑵所有区域卫生保洁实行标准化清洁，有专人监督检查。 ⑶无擅自占用和堆放杂物现象。 ⑷服务文明、规范、准时。 二、文印员；2人，全年服务：12个月。 1、人员要求：女，年龄45岁以下，责任心强，具有较强的自我约束能力和印刷经验。 2、应具有健康证，（原件备查）。 3、职责范围：能够胜任学校学生学习材料的文印管理，能够有独立工作的能力，要求熟悉印刷机的使用，负责学校的印刷工作，保质保量完成印刷工作，节约油墨纸张。 4、管理标准： ⑴文明服务、规范、准时上下班。 ⑵应及时听从学校临时工作安排、积极配合学校完成好其他的应急工作。 三、水电维修工：男性，2人。服务：12个月。 1、其中电工1人，维修工1人。 2、人员要求:要求55岁以下，电工具有持电气技术证书或电工证。（证书复印件在投标书中体现，原件备查）。身体健康，要求责任心强。 3、职责范围：负责学校上下水、电系统的日常维修抢修工作。 4、管理标准： ⑴甲方对电力维修服务满意率达到95%以上。 ⑵全年安全运行，无管理责任事故发生。 ⑶设备设施运行完好率100（不包括设备设施自身质量问题，不可抗力等情形造成的运行故障）。 ⑷报修处理及时率100%（其中：中、小问题24小时内解决，急修：2小时内解决）。 ⑸日常维保计划实施率100%。 四、报账员1人, 服务：12个月。 由于财算一体化的落实，一线教师的教学任务繁重，不能在现有教职工编制内转岗配合学校会计工作。需聘任一名具有财会专业人员，能够辅助学校会计具体执行工作。 五、食堂伙食供应工作：服务：12个月。 1、人数：14人。（厨师长1人，厨师3人，面点1人，水案5人，洗碗4人） 2、食堂厨师长聘用标准：男女不限，年龄男性50岁以下，女性45岁以下，具有全面管理食堂经验和能力。 3、厨师聘用标准：男女不限，年龄男性50岁以下，女性45岁以下，具有中级及以上厨师证，并有相关工作经验； 4、面点师聘用标准：男女不限，年龄男性50岁以下，女性45岁以下，具有初级及以上面点师证，并有相关工作经验。 （后厨人员必须全部具有健康证，原件备查）。 5、负责校内师生的早、午、晚餐供应工作。 6、管理标准： ⑴对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度。 ⑵厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，确保绝不发生因食品、卫生等导致用餐人员身体不良反映事件。 ⑶餐饮服务人员具有的健康证，按规定做好每年的复检。 ⑷每季做好服务质量满意度测评，及时调整服务方案，不断提高管理服务水平。 ⑸指标要求：卫生质量合格率100％，工作人员拥有健康证和年复检率100％，测评满意率90％以上。 （⑹食堂排烟道定期清洁、去污以及工作区域的卫生洁净处理等工作。 六、值更员：2人，服务：12个月。 1、人员要求：55岁以下男性，身体健康，工作认真，为人诚实。 2、职责范围： 3、 负责所有建筑物和运动场地的巡查等工作。 4、 负责平时夜间上下水、电、门窗、教学教具关闭等巡查等工作。 5、 管理标准： ⑴无任何安全事件发生,绝不允许工作期间饮酒吸烟等现象发生。 ⑵每天对校园检查并做好相关记录。 ⑶按时到岗，无擅自离岗现象,遵守国家法律法规,无违法现象发生。 ⑷服务文明、规范、准时。 | 
